
3. Potsdamer Zukunftsdialog
am Freitag, 29. Juni 2012 findet der 3. Potsdamer Zukunftsdialog unter dem Motto "Kollektive Führung für Nachhaltigkeit: Zukunft gestalten durch Engagement Prozesse" statt.
Gesellschaftliche Veränderung durch Partizipation und Dialog ist wieder einmal in aller Munde. In Fachforen wie auch Zeitungen ist man sich einig, dass die Energiewende in Deutschland einen guten Bürgerdialog braucht – um langfristige Lösungen zu finden, müsse sie ein Gemeinschaftswerk sein. Die Bundeskanzlerin hat mit einem deutschlandweiten Dialog nicht nur Fachleute, sondern auch Bürgerinnen und Bürger dazu aufgerufen, über Deutschlands Zukunft zu diskutieren. Aktuell hat eine Berliner Initiative dazu aufgerufen, dass Berliner Stromnetz in Bürgerhand zu bringen, um ein Zeichen für eine bürgereigene und zukunftsfähige Energieversorgung zu setzen.
Deutlich wird in diesen Beispielen, dass für nachhaltige gesellschaftliche Veränderungsprozesse der Einbezug unterschiedlicher Menschen, Akteure und Organisationen unabdingbar ist. Vor diesem Hintergrund möchten wir uns mit der Frage beschäftigen, wie solche „Engagement-Prozesse“ in Gang gesetzt werden können. Welche Ideen haben wir, um eine zukunftsfähige Idee in die Praxis umzusetzen? Wie gewinnt man andere für eine Veränderungsinitiative? Was sind "Do’s und Don’ts" in einem solchen Prozess?
Diesmal wird der Potsdamer Zukunftsdialog in Form einer kleinen Praxiswerkstatt mit dem Titel "Zukunft gestalten durch Engagement-Prozesse" am 29. Juni im 14.30 in Potsdam stattfinden.
Ziel der Dialogreihe ist es, einen interaktiven Austausch zu den Potentialen kollektiver Führung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten für die Verwirklichung einer nachhaltigen Zukunft anzuregen.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und den gemeinsamen Zukunftsdialog!
Das aktuelle Programm (PDF) und das Anmeldeformular (PDF) stehen als Downloads zur Verfügung. Bei Fragen oder Anregungen, wenden Sie sich bitte an Katja Taeubert.
Deutlich wird in diesen Beispielen, dass für nachhaltige gesellschaftliche Veränderungsprozesse der Einbezug unterschiedlicher Menschen, Akteure und Organisationen unabdingbar ist. Vor diesem Hintergrund möchten wir uns mit der Frage beschäftigen, wie solche „Engagement-Prozesse“ in Gang gesetzt werden können. Welche Ideen haben wir, um eine zukunftsfähige Idee in die Praxis umzusetzen? Wie gewinnt man andere für eine Veränderungsinitiative? Was sind "Do’s und Don’ts" in einem solchen Prozess?
Diesmal wird der Potsdamer Zukunftsdialog in Form einer kleinen Praxiswerkstatt mit dem Titel "Zukunft gestalten durch Engagement-Prozesse" am 29. Juni im 14.30 in Potsdam stattfinden.
Ziel der Dialogreihe ist es, einen interaktiven Austausch zu den Potentialen kollektiver Führung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten für die Verwirklichung einer nachhaltigen Zukunft anzuregen.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und den gemeinsamen Zukunftsdialog!
Das aktuelle Programm (PDF) und das Anmeldeformular (PDF) stehen als Downloads zur Verfügung. Bei Fragen oder Anregungen, wenden Sie sich bitte an Katja Taeubert.






